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发布时间：2020-01-15 01:20:05 阅读：次来源：白酒厂家

人才高地支撑加速崛起

合芜蚌自主创新试验区，是我国继北京中关村、武汉东湖和上海张江之后，第四个国家级自主创新重点区域。面对激烈的区域竞争，谁拥有人才谁就赢得了发展的主动权。 2012年3月，省委、省政府决定，建设合芜蚌人才特区，构筑国内一流的区域人才高地。

三年来，人才特区针对特殊对象，实行特殊政策、特殊机制和特事特办，人才环境不断优化，领军人才、高端人才大规模聚集，新兴产业高速发展，为建设美好安徽提供了强有力的战略支撑。

国家“千人计划”引进人才吴周令，曾经历出国留学生、美国大学教授和跨国公司高管的多重身份转换。如今，他的身份是合肥知常光电科技公司创始人、首席科学家。

“我们的目标是进入高端市场替代进口，这需要有利于创新创业的环境支持。 ”吴周令说，人才特区的政策全面而具体，使他们能心无旁骛搞研发、办企业，还能不断吸收到新的人才。目前，该公司已成功研发出多种填补国内空白的精密激光加工设备。

筑巢引凤，广聚高层次人才，这正是人才特区建设的重要旨归和亮丽成效。人才，是创新第一资源。合芜蚌人才特区大力实施创新创业人才集聚工程，形成人才集聚的磁场效应。

合肥市深入实施“百人计划”、“228”产业创新团队、“333”战略性新兴产业技术领军人才等重点人才工程。目前，合肥共集聚“两院”院士72人、国家“千人计划”专家160人。

芜湖市开展“产业振兴千名人才计划”评选、“5111”产业创新团队建设工程，实施“百千万”人才引进计划，引进的英国籍专家詹姆斯·霍普入选国家“外专千人计划”并获中国政府“友谊奖”。三年来，芜湖共引进培育高端人才4860人、创新创业团队80个，培养培训各类人才6万人。

主动出击揽才，搭建舞台聚才。各市创新引智平台，把人才引进来、留得住、用起来。托卡马克、同步辐射、稳态强磁场等国家大科学工程，量子通信、基因工程、战略能源、语音合成等战略高技术研究攻关，汇聚了一批国内外知名的大科学家，造就了一批尖端科技人才和创新团队。

省人才办负责人介绍，三年来，人才特区累计培养引进高端人才9700多名，研发人员数增长了1倍。新增4名“两院”院士、柔性引进院士34人，新增75名国家“千人计划”、22名省“百人计划”和46名“特支计划”人选，新增各类高技术产业领军人才团队120多个，培训专业技术人员3万余人，有力推动了我省创新驱动发展、产业转型升级。