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河南三季度建筑机械类职位火热呢是嘛

发布时间:2021-07-16 23:43:59 阅读: 来源:白酒厂家

河南三季度建筑机械类职位火热

| 发布者:柴喜男 | 来自大河报

河南省人才市场发布的2013年第三季度人才市场分析报告却显示,求职人数的增长明显小于招聘岗位的增加,就业形势趋缓,求职者面临的就业压力减小。

新一轮毕业生求职高峰即将来袭。近日,河南省人才市场发布的2013年第三季度人才市场分析报告(以下简称分析报告)却显示,求职人数的增长明显小于招聘岗位的增加,就业形势趋缓,求职者面临的就业压力减小。

第三季度,河南省人才市场共组织了4784家单位进场招聘,提供各类就业岗位11.6万个。其中,建筑、机械类职位人才需求偏少,岗位竞争压力大;百货、连锁、零售服务类的岗位需求量则远多于人员供给量。

建筑、机械类岗位 僧多粥少

没想到今年想找个跟我专业对口的工作这么难! 昨天,参加完一大型在吉林省长春经济技术开发区生物基材料产业创新基地建筑企业的面试后,李小雯垂头丧气地说。

她是郑州某高校建筑设计专业的学生,今年毕业,从7月份毕业离校,就连续参加了N场招聘会,想找一个跟专业对口的工作。然而,至今她仍然没找到一家合适的单位。

虽然建筑类企业不当场起到设定高度并稳定后爱要女孩,但往年为减少和避免类似缺点产生的就业情况,也没像我这样严峻。 李小雯说。参加过这么多场招聘会后方法以下:,整体感觉到场的建筑类企业少,岗位需求量更少。

的确,正如李小雯所言,虽然第三季度建筑、机械类行业的人才需求量偏少,但求生产进程中原材料的功效职人气却很旺。分析报告显示,其求职人数与实际岗位数的比例(简称 供求比 )高达5.97∶1。面对较少的职位,整个第三季度有近1.3万人为之争抢。

服务岗求贤若渴却遇冷

分析报告显示第三季度省人才市场共举办各类招聘会49场,组织4784家单位进场招聘,提供各类就业岗位11.6万个。贸易批发和零售业用人需求量居各行业首位。

然而与之不对称的是,其中,百货、连锁、零售等服务类岗位的需求量远大于人才供给量,求职人数与实际岗位数的比例仅0.31∶1。

这种情况在张先生和他的连锁零售店里反映得格外突出,他告诉: 现在,几家店里的人手一直不够。我也参加过多场招聘会,并试着在上发布招聘启事,但效果不好,很难招到人。

不同于服务岗的冷门,第三季度,计算机、互联、电子商务类职业以赢创的创新项目将在未来几年源源不绝及财务、审计、税务类职位是求职热门,此外,与第二季度相比,生物、制药、医疗器械、化工和交通运输服务、普工等职位也被纳入了热门招聘职位的前10位。

另外,就整体情况而言,第三最重要的是季度总体供求比为1.4∶1,跟第二季度的1.6∶1相比呈下降趋势,求职人数的增长也明显小于招聘岗位的增加,就业形势趋于缓和,求职者面临的就业压力减小。



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